Decision details

Standards of Conduct

Y sawl sy'n gwneud penderfyniad: Pwyllgor Safonnau

Statws: For Determination

Is KeyPenderfyniad?: Na

yn amodol ar gael ei alw i mewn?: Na

Penderfyniadau:

Cyflwynodd y Prif Swyddog Gwasanaethau Cyfreithiol, Adnoddau Dynol a Rheoleiddio adroddiad yn cyflwyno’r Pwyllgor i’r dyletswyddau newydd o dan Ddeddf Llywodraeth Leol ac Etholiadau (Cymru) 2021 mewn perthynas ag arweinwyr grwpiau gwleidyddol yn cymryd camau i hyrwyddo a chynnal safonau ymddygiad uchel eu haelodau.

 

Eglurodd y Prif Swyddog Cyfreithiol, AD a Gwasanaethau Rheoleiddiol ei bod yn ofynnol i Arweinwyr Grwpiau adrodd ar gydymffurfiaeth â'u dyletswydd i'r Pwyllgor Safonau. Dylai Arweinwyr Grwpiau adrodd unrhyw bryderon difrifol am ymddygiad aelodau nad oedd wedi'i unioni gan weithredoedd anffurfiol hefyd, yn unol â'r gofyniad yn y Cod i gynghorwyr roi gwybod am dorri amodau. Argymhellwyd bod Arweinwyr Grwpiau gwleidyddol y Cyngor a'r Pwyllgor Safonau yn cytuno ar ffurf ac amlder adroddiadau gan bob Arweinydd Gr?p i'r Pwyllgor. Yna dylai'r Pwyllgor ystyried pob adroddiad a rhoi adborth i Arweinwyr Grwpiau. Felly, roedd Cadeirydd y Pwyllgor Safonau wedi gwahodd y tri Arweinydd Gr?p i fynychu cyfarfod y Pwyllgor ar gyfer yr eitem hon.

 

Ychwanegodd y Prif Swyddog Gwasanaethau Cyfreithiol, Adnoddau Dynol a Rheoleiddio fod hyfforddiant gan hwylusydd allanol ar y dyletswyddau newydd wedi eu trefnu ar gyfer y Pwyllgor ac Arweinwyr Grwpiau cyn y cyfarfod ar 30 Medi 2022.

 

Bu Arweinwyr Grwpiau a'r Pwyllgor yn trafod a chytuno ar ffordd ymlaen ar gyfer adrodd i'r Pwyllgor Safonau.

 

PENDERFYNWYD:   Nododd y Pwyllgor Safonau yr adroddiad a chytunodd:

 

                        Fod y Prif Swyddog Gwasanaethau Cyfreithiol, Adnoddau Dynol a Rheoleiddio yn paratoi datganiad ar y cyd gan y 3 Arweinwyr Gr?p i hyrwyddo'r dyletswyddau newydd i'w dosbarthu i Arweinwyr Grwpiau eu cymeradwyo cyn cael eu dosbarthu i'r holl Aelodau ynghyd â'r sleidiau hyfforddi o'r Arweinyddiaeth mewn Hyfforddiant Safonau. 

                        Templed safonol ar gyfer cyflwyno adroddiad i'w gyflwyno i'r Pwyllgor Safonau bob 6 mis o bob Gr?p unigol. Mae pob adroddiad i gynnwys manylion presenoldeb mewn sesiynau hyfforddi gorfodol, cwynion a gwybodaeth berthnasol arall. 

                        Mae'r adroddiadau i'w rhannu gyda'r Prif Swyddog Gwasanaethau Cyfreithiol, Adnoddau Dynol a Rheoleiddio cyn cael eu cyflwyno i'r Pwyllgor Safonau. Yr Arweinwyr Grwpiau unigol i fynychu'r Pwyllgor Safonau pan fydd yr adroddiadau'n cael eu hystyried. 

 

Dyddiad cyhoeddi: 23/08/2023

Dyddiad y penderfyniad: 30/09/2022

Penderfynwyd yn y Cyfarfod: 30/09/2022 - Pwyllgor Safonnau

Dogfennau Cefnogol: