Cofnodion:
Cyflwynwyd adroddiad gan y Cyfarwyddwr Corfforaethol Gwasanaethau Cymdeithasol a Lles sy'n:
Rhoddodd y Cyfarwyddwr Corfforaethol Gwasanaethau Cymdeithasol a Lles gefndir ar y pwysau yr oedd awdurdodau lleol o dan Fwrdd Iechyd Cwm Taf Morgannwg yn eu hwynebu ac yn parhau i'w hwynebu bob blwyddyn o ran recriwtio a chynnal gofalwyr maeth. Eglurodd fod llawer o ofalwyr bob blwyddyn yn gadael am amrywiaeth o resymau. Roedd nifer annigonol o ofalwyr maeth Awdurdodau Lleol yn golygu cynnydd yn y defnydd o ofalwyr Asiantaeth Faethu Annibynnol (IFA) a oedd yn aml yn golygu costau ychwanegol i CBSP. Ychwanegodd fod 127 o ofalwyr maeth ym Mhen-y-bont ar Ogwr ar hyn o bryd.
Dywedodd y Cyfarwyddwr Corfforaethol Gwasanaethau Cymdeithasol a Lles fod swydd wag ar gael ar hyn o bryd o fewn CBSP ar gyfer swyddog datblygu llawn amser sy'n gyfrifol am rywfaint o weithgarwch recriwtio a marchnata, gan gynnwys datblygu strategaeth recriwtio.
Eglurodd y Cyfarwyddwr Corfforaethol Gwasanaethau Cymdeithasol a Lles fod partneriaeth rhwng Rhondda Cynon Taf (CBSRCT) a Merthyr Tydfil (CBSMT) wedi'i sefydlu yn gynnar yn 2019, lle sefydlwyd gweithrediad ar gyfer system Drws Ffrynt Rhanbarthol ar gyfer recriwtio gofalwyr maeth. Nodwyd y perfformiad yn adran 3 o'r adroddiad a gwelwyd cynnydd llwyddiannus mewn recriwtio gofalwyr maeth ers 2019. Ychwanegodd, drwy fuddsoddi ymhellach ym maes marchnata a recriwtio a dod â'r swyddogaethau drws ffrynt hyn at ei gilydd, ar sail gydweithredol (a darparu staff ymroddedig i rôl recriwtio a marchnata), y byddai hyn yn dyblygu arfer da mewn asiantaethau annibynnol, yn gwella'r ymatebolrwydd tuag at ymholiadau, gan gwblhau sgrinio cyn-asesu ymweliad cychwynnol o fewn amser priodol a nifer yr ymgeiswyr sy'n cyrraedd asesiad. Rhagwelwyd y byddai hyn yn arwain at gynnydd yn nifer y gofalwyr maeth cymeradwy.
Amlinellodd y Cyfarwyddwr Corfforaethol Gwasanaethau Cymdeithasol a Lles amrywiaeth o opsiynau a ystyriwyd gan y gr?p strategol rhanbarthol a nodwyd yn adran 4 o'r adroddiad. Roedd yr union drefniadau i'w nodi yn y cytundeb cydweithredol ac amlinellu'r goblygiadau ariannol fel y nodir yn adran 8 o'r adroddiad.
Croesawodd yr Arweinydd yr adroddiad a dywedodd ei bod yn braf gweld lefel y cydweithio rhwng CBSP a'n partneriaid. Roedd pwysigrwydd derbyn ymholiadau a chael y gallu i ddarparu ymatebion yn gyflym yn hollbwysig. Esboniodd fod darparwyr eraill ar gael ond roeddem am hyrwyddo ein darpariaeth fewnol ar gyfer maethu a byddai'r system hon yn ein galluogi i ddarparu gwasanaeth mwy effeithiol ymhellach. Ychwanegodd ein bod wedi cynnal digwyddiadau rhithwir yn ddiweddar i hyrwyddo'r maethu, yn enwedig ymhlith y gymuned LGBTQ+, a'n bod wedi gweld llwyddiant sylweddol ar hyn. Ychwanegodd, pwy bynnag oedd am faethu, pe gallen nhw ddarparu cartref cariadus i blant yna roedden ni eisiau clywed gennych chi, waeth beth fo'ch rhywioldeb, y berthynas, yr amgylchiadau personol ac ati.
PENDERFYNIADAU: Bod y Cabinet wedi:
Dogfennau ategol: