Cyflwynodd y Swyddog Monitro adroddiad, a hysbysai'r Cyngor am Adroddiad Blynyddol Panel Annibynnol Cymru ar Gydnabyddiaeth Ariannol ("y Panel") mewn perthynas â lefel ac ystod y gydnabyddiaeth ariannol y byddai'n rhaid i'r Awdurdod ei darparu i'w aelodau etholedig ar gyfer blwyddyn 2022/23 y Cyngor.

I esbonio rhywfaint o'r cefndir, cadarnhaodd fod Rheoliadau Awdurdodau Lleol (Lwfansau i Aelodau) (Cymru) 2007 yn cynnwys darpariaeth i sefydlu Panel Annibynnol Cymru ar Gydnabyddiaeth Ariannol.

Dyma oedd pedwerydd adroddiad blynyddol ar ddeg y Panel, a'r unfed adroddiad ar ddeg i gael ei gyhoeddi'n unol â gofynion Mesur Llywodraeth Leol (Cymru) 2011 (ynghlwm yn Atodiad 1 yr adroddiad). Roedd y Mesur yn ymestyn cyfrifoldebau'r Panel a'i bwerau o dan Adran 142 i benderfynu (rhagnodi) taliadau i aelodau awdurdodau perthnasol.

Dangoswyd Penderfyniadau'r Panel ar gyfer 2022/23 yn Atodiad 1 yr Adroddiad Blynyddol (tudalen 61 ymlaen). Mae adran 153 o’r Mesur yn rhoi p?er i’r Panel ei gwneud yn ofynnol i awdurdod perthnasol gydymffurfio â’r gofynion a osodir arno gan yr Adroddiad Blynyddol.

Cadarnhaodd y Swyddog Monitro fod Adroddiad Blynyddol y Panel 2022/23 yn cynnig rhai newidiadau i'r gydnabyddiaeth bresennol a ragnodir ar gyfer aelodau etholedig ar lefel Prif Gyngor (Bwrdeistref Sirol) ac ar lefel Cynghorau Tref a Chymuned.

Roedd paragraffau yn yr adroddiad, o 4.2 i 4.17 yn rhoi grynodeb o brif elfennau'r Adroddiad cyffredinol, ac ymhelaethodd y Swyddog Monitro rywfaint ar yr wybodaeth hon, er budd yr Aelodau.

Mae Mesur Llywodraeth Leol (Cymru) 2011 yn ei gwneud yn ofynnol i Adroddiad Blynyddol y Panel ddod i rym o 1 Ebrill. Yn y rhan fwyaf o flynyddoedd, mae hyn yn cyd-fynd â threfniadau ariannol a gweinyddol yr holl awdurdodau. Fodd bynnag, pan gaiff cynghorau newydd eu hethol, dylai rhai o benderfyniadau'r Panel fod yn weithredol ar gyfer tymor newydd y Cyngor.  Ar 9 Mai 2022, bydd trefniadau newydd yn dod i rym ar gyfer y Cyngor, yn dilyn etholiadau llywodraeth leol. Mae'r Adroddiad Blynyddol hwn felly'n cynnwys dau ddyddiad gwahanol pan ddaw'r penderfyniadau i rym, fel y nodir isod:

• Am y cyfnod o 1 Ebrill 2022 hyd 8 Mai 2022, bydd yr holl Benderfyniadau yn Adroddiad Blynyddol Panel Annibynnol Cymru ar Gydnabyddiaeth Ariannol 2021-22 yn parhau i fod yn berthnasol mewn perthynas â Phrif Gynghorau a Chynghorau Tref a Chymuned;
• O 9 Mai 2022, (blwyddyn newydd y Cyngor) bydd y Penderfyniadau a nodir yn yr Adroddiad Blynyddol 2022/23 hwn yn yr adrannau ar Brif Gynghorau ac ar Gynghorau Tref a Chymuned yn berthnasol. 

Gofynnodd Aelod pryd y byddai cyfle'n codi i drafod pa gyflogau uwch a allai fod yn berthnasol i'r amrywiaeth o swyddi gwleidyddol o fewn yr Awdurdod yn dilyn yr etholiadau Llywodraeth Leol a oedd ar y gorwel.

Cadarnhaodd y Swyddog Monitro y byddai'r drafodaeth hon yn digwydd yng nghyfarfod blynyddol y Cyngor ym mis Mai.

PENDERFYNWYD:                                

Bod y Cyngor yn nodi Adroddiad Blynyddol 2022/23 ac yn cymeradwyo:

1 .        Mabwysiadu Penderfyniadau perthnasol y Panel sydd yn yr Adroddiad Blynyddol (ynghlwm yn Atodiad 1);

2 .        Y swyddi hynny (a ddangosir yn fersiwn ddiwygiedig Atodlen Tâl Cydnabyddiaeth yr Aelodau yn Atodlen 1 o Atodiad 2) a fydd yn derbyn cyflog uwch / dinesig;

3.         Fersiwn ddiwygiedig Atodlen Tâl Cydnabyddiaeth yr Aelodau (Atodiad 2) a bod yr atodlen honno'n dod i rym o 9 Mai 2022;

4.         Diweddaru Rhestr Tâl Cydnabyddiaeth yr Aelodau drwy gynnwys unrhyw newidiadau i swyddi cyflog uwch / dinesig a wneir gan y Cyngor yn ystod blwyddyn 2022/23 y Cyngor.