Derbyn ymddiheuriadau am absenoldeb gan Aelodau.

Cynghorydd Ian Spiller

Gwahoddedigion:

Emma Davies, Rheolwr Ardal Ymyrraeth Gynnar

Stuart Farrow, Pennaeth Cynorthwyol, Archesgob McGrath

Derbyn datganiadau o ddiddordeb personol a rhagfarnol (os o gwbl) gan Aelodau / Swyddogion yn unol â darpariaethau'r Cod Ymddygiad Aelodau a fabwysiadwyd gan y Cyngor o 1 Medi 2008.

Y Cynghorydd Amanda Williams – Personol – ei phlant wedi mynychu Ysgol Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr, Llywodraethwr Awdurdod Addysg Lleol (AALl) mewn dwy ysgol.

Y Cynghorydd Heather Griffiths – Personol – Cadeirydd Llywodraethwyr Coleg Cymunedol Y Dderwen a'i hwyres yn mynychu Ysgol Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr.

Y Cynghorydd Johanna Llewellyn-Hopkins – Personol – Llywodraethwr yn Ysgol Gyfun Cynffig, athrawes a’i phlentyn yn mynychu Ysgol Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr.

Y Cynghorydd Melanie Evans – Personol – Plentyn yn mynychu Ysgol Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr, Llywodraethwr yn Ysgol Gynradd Croesty ac Ysgol Gyfun Pencoed.

Y Cynghorydd Tim Thomas – Personol – Llywodraethwr yng Ngholeg Cymunedol Y Dderwen ac Ysgol Gynradd Brynmenyn a phlant yn mynychu Ysgolion Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr.

Samantha Lambert-Worgan – Personol – Llywodraethwr Ysgol Heronsbridge a phlant yn mynychu Ysgolion Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr.

Gwahoddwyr:

Cynghorydd Jon-Paul Blundell – Aelod Cabinet Addysg

Lindsay Harvey - Cyfarwyddwr Corfforaethol - Addysg a Chymorth I Deuluoedd

Michelle Hatcher – Rheolwr Gr?p Cymorth i Ddysgwyr

Mark Lewis - Rheolwr Gr?p Cymorth i Deuluoedd

Emma Davies – Rheolwr Ardal Ymyrraeth Gynnar

Susan Roberts – Rheolwr Gr?p (Cymorth i Ysgolion)

Neil Arbery – Swyddog Arweiniol, Datblygu Strategol (Sector Cynradd)

Kathryn Morgan – Prif Seicolegydd Addysg

Joanne Bendon - Cydlynydd Dull Ysgol Gyfan o Ymdrin ag Iechyd a Lles

Christina Morgan – CAMHS Uwch Nyrs

Michelle Joyner – Head, Y Bont Darpariaeth Amgen

Helen Jones - Prifathro, Ysgol Maesteg

Mike Stephens – Prifathro, Ysgol Gyfun Porthcawl

Sara Johns – Prifathro, Babanod Cefn Glas

Carmen Beveridge – Prifathro, St Robert’s

Cyflwynodd y Cydlynydd Dull Gweithredu Ysgol Gyfan o ymdrin ag Iechyd a Lles yr adroddiad, a'i ddiben oedd diweddaru'r Pwyllgor ar y cynnydd ar y dull gweithredu ysgol gyfan o ymdrin â lles emosiynol a meddyliol a rhoi gwybodaeth gefndir ar ddogfen ganllaw statudol Llywodraeth Cymru a sut yr oedd hyn wedi cael ei weithredu gydag ysgolion Pen-y-bont ar Ogwr fel dull gweithredu ysgol gyfan.

Diolchodd y Cadeirydd i'r Swyddog a thrafododd y Gwahoddedigion a’r Aelodau y canlynol:

·       Y sefyllfa bresennol ar recriwtio a chadw Llywodraethwyr Ysgol ac archwilio'r hyn y gellid ei roi ar waith i gefnogi recriwtio a chadw Llywodraethwyr Ysgol er mwyn denu'r ymgeiswyr gorau yn y cymunedau i gefnogi ysgolion.

·       Canllawiau Llywodraeth Cymru a'r cymorth sydd ar gael, y cyfeirir ato yn yr adroddiad, yr angen am sicrwydd bod gan bob corff llywodraethu y sgiliau a'r gallu i allu monitro perfformiad ysgolion o ran gwella iechyd emosiynol a lles meddyliol disgyblion a staff, a Chymdeithas Llywodraethwyr Pen-y-bont ar Ogwr a oedd wedi ailgychwyn ac wedi rhoi cyfle i bob Corff Llywodraethu ddod at ei gilydd, cymryd rhan a chael yr hyfforddiant sydd ei angen.

·       Pryder am golli staff cymorth ysgolion i swyddi sy'n talu'n uwch a allai gynnig amgylchedd gwaith mwy cyfunol, a ellid gwneud llwybrau cyflogaeth yn fwy deniadol, a sut roedd y mater yn cael ei godi gyda'r Gweinidog ac roedd Llywodraeth Cymru yn edrych ar y ffordd y gellid newid hyn a sut y gellid recriwtio athrawon.

·       Roedd y dadansoddiad cychwynnol o ganfyddiadau'r broses hunanwerthuso yn ymwneud â lles emosiynol a meddyliol plant a phobl ifanc ar draws y fwrdeistref sirol, y gwerthusiad cenedlaethol a oedd wedi dangos bod arweinyddiaeth ac ymrwymiad yn flaenoriaeth, y ffocws ar hyfforddiant lles staff ac effaith morâl isel ar ddysgwyr.

·       Pryder ynghylch y pwysau ar athrawon a allai arwain at absenoldeb oherwydd straen a gorbryder a pha gymorth pellach oedd ei angen gan yr Awdurdod Lleol i gefnogi athrawon a sicrhau eu lles.

·       Yn ymarferol, mae ysgolion yn mabwysiadu'r gweithdrefnau absenoldeb oherwydd salwch yn gyson a phwysigrwydd cydnabod a gwerthfawrogi addysg fel gwasanaeth cyhoeddus.

·        Roedd diffyg cyfleusterau clwb brecwast mewn rhai ysgolion, a olygai ar adegau nad oedd rhai o'r rhai mwyaf anghenus yn cael brecwast ac o ystyried yr argyfwng costau byw a dyfodiad y Gaeaf, roedd yn hanfodol i blant gael brecwast.

Dywedodd y Cadeirydd nad oedd unrhyw gwestiynau pellach i'r Gwahoddedigion, diolchodd i'r Gwahoddedigion am eu presenoldeb a dywedodd y gallent adael y cyfarfod.

PENDERFYNWYD:            Yn dilyn ystyriaeth fanwl a thrafodaethau gydag Aelodau Cabinet a Swyddogion, gwnaeth y Pwyllgor yr Argymhellion canlynol:

1.     Bod archwiliad ysgolion yn cael ei gynnal i nodi'r lefel sylweddol o swyddi gwag ar gyfer Llywodraethwyr Ysgol ynghyd ag archwiliad o sgiliau Llywodraethwyr Ysgol i gynorthwyo Aelodau i ddeall beth y gellir ei wneud i ddenu mwy o bobl â'r sgiliau cywir i ddod yn Lywodraethwyr Ysgolion Cymunedol, a bod canlyniad yr archwiliadau ar gael i'r Pwyllgor er gwybodaeth yn y lle cyntaf.

2.     Gofyn i Gymdeithas Llywodraethwyr Pen-y-bont ar  ...  Gweld y cofnodion lawn ar gyfer eitem 30.

Yn dilyn trafodaethau manwl, gwnaeth y Pwyllgor yr argymhellion canlynol:

·       Bod y Prydau Ysgol Am Ddim i Holl Blant Ysgolion Cynradd a Materion Gweithredol yn adroddiadau'r Gwasanaethau Arlwyo yn cael eu dwyn ymlaen i gyfarfod 4 Rhagfyr gyda'r adroddiad darpariaeth Anghenion Dysgu Ychwanegol (ADY) yn cael ei symud i'r Gwanwyn.

PENDERFYNWYD: Cymeradwyodd y Pwyllgor y Flaenraglen Waith yn Atodiad A,

                                 yn amodol ar yr uchod, nododd  y Daflen Weithredu

                                 Monitro Argymhellion yn Atodiad B a nododd y byddai’r                     

                                 Flaenraglen Waith, y Daflen Weithredu Monitro Argymhellion

                                 ac unrhyw ddiweddariadau gan y Pwyllgor

                                 yn cael eu hadrodd i gyfarfod nesaf PTCC.

ystyried unrhyw eitemau o fusnes y, oherwydd amgylchiadau arbennig y cadeirydd o'r farn y dylid eu hystyried yn y cyfarfod fel mater o frys yn unol â Rhan 4 (pharagraff 4) o'r Rheolau Trefn y Cyngor yn y Cyfansoddiad.

Dim.